Werkstudent-Stundenrechner: 20-Stunden-Regel

Addieren Sie Ihre Wochenstunden aus zwei Jobs. Der Rechner zeigt auch, wie viele Wochen über 20 Stunden Sie für einen rückblickenden 12-Monats-Zeitraum eingegeben haben. Ob das Werkstudentenprivileg gilt, kann er nicht entscheiden.

Aktuelle Phase

Alle Jobs zählen zusammen für die 20-Stunden-Grenze

Für die 26-Wochen-Prüfung zählt ein rückblickender 12-Monats-Zeitraum.

Stunden gesamt diese Woche

–Std.

Hauptjob + zweiter Job

Rechnerisch bis zur 26-Wochen-Grenze26

Orientierung: Wochenstunden aller Jobs addieren und Wochen über 20 Stunden im rückblickenden 12-Monats-Zeitraum prüfen.

Vereinfachte Darstellung: Mit Werkstudenten-Privileg fällt in der Regel nur die Rentenversicherung an (9,3 % Arbeitnehmeranteil). Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung sind üblicherweise befreit. Der Rechner prüft nur Stunden und eine eingegebene Wochenzahl. Er beurteilt weder die Voraussetzungen der Ausnahmen noch Ihren Versicherungsstatus. Lassen Sie Zweifelsfälle von der Krankenkasse prüfen. Stand: September 2026

Keine Rechtsberatung. Angaben ohne Gewähr. Stand 2026.

Ratgeber: Werkstudent: 20-Stunden-Regel & 26-Wochen-Regel Rechner: Minijob-Stundenrechner

Warum gibt es die 20-Stunden-Regel?

Beim Werkstudentenprivileg steht das Studium im Vordergrund. Im Beschäftigungsverhältnis fallen dann in der Regel Rentenversicherungsbeiträge an, aber keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Der eigene Krankenversicherungsschutz bleibt erforderlich. Eine Arbeitszeit von höchstens 20 Stunden pro Woche während der Vorlesungszeit ist ein wichtiges Kriterium, aber nicht die einzige Voraussetzung.

20 Stunden in der Vorlesungszeit

Für die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung werden die Wochenstunden aus mehreren Beschäftigungen zusammengezählt. Der Rechner berücksichtigt einen zweiten Job. Mehr als 20 Stunden bedeuten nicht in jedem Fall automatisch den Verlust des Privilegs: Unter bestimmten Voraussetzungen können Tätigkeiten am Wochenende, abends oder nachts sowie befristete Arbeit in der vorlesungsfreien Zeit anders beurteilt werden.

Eine Krankheitsvertretung oder eine einzelne Abweichung ist nicht schon wegen ihres Anlasses unschädlich. Entscheidend sind die konkreten Bedingungen und der gesamte Beschäftigungsverlauf. Bei Unsicherheit sollte der Arbeitgeber die zuständige Krankenkasse einbeziehen.

Semesterferien und die 26-Wochen-Regel

In der vorlesungsfreien Zeit können mehr als 20 Wochenstunden möglich sein. Für die 26-Wochen-Prüfung werden Beschäftigungen mit mehr als 20 Stunden im rückblickenden 12-Monats-Zeitraum betrachtet, nicht nur im Kalenderjahr. Der Rechner zeigt lediglich den Abstand zur 26-Wochen-Marke anhand Ihrer Eingabe. Er prüft weder Befristung noch Lage der Arbeitszeit oder andere Voraussetzungen.

Abgaben als Werkstudent 2026

Versicherung Mit Privileg Ohne Privileg
Rentenversicherung (RV)fällig (9,3 % AN-Anteil)fällig
Krankenversicherung (KV)befreitfällig
Pflegeversicherung (PV)befreitfällig
Arbeitslosenversicherung (AV)befreitfällig

Vereinfachte Darstellung · Stand: September 2026 · Beiträge 2026

Voraussetzung ist unter anderem, dass Sie ordentlich studieren. Die Versicherungsfreiheit im Werkstudentenjob bedeutet nicht, dass Sie keine Kranken- oder Pflegeversicherung brauchen. Familienversicherung oder studentische Krankenversicherung sind gesondert zu prüfen.

Stunden dokumentieren

Halten Sie Wochenstunden und Vorlesungszeiten fest, besonders wenn Sie mehrere Jobs haben. Der Stundenzettel-Generator bietet eine Vorlage; mit dem Stunden-Addierer können Sie Zeiten zusammenrechnen.

Häufige Fragen

Wie viele Stunden darf ich als Werkstudent arbeiten?

Die 20-Stunden-Marke ist während der Vorlesungszeit ein wichtiges Kriterium für das Werkstudentenprivileg. Zeiten aus mehreren Jobs werden zusammengerechnet. Mehrarbeit in den Semesterferien kann unter Voraussetzungen möglich sein; bei der 26-Wochen-Prüfung zählt ein rückblickender 12-Monats-Zeitraum.

Was passiert, wenn ich die 20 Stunden einmalig überschreite?

Auch eine einzelne Überschreitung sollte geprüft werden. Ob eine Ausnahme greift, hängt unter anderem von der Lage der Arbeitszeit, ihrer Befristung und der 26-Wochen-Prüfung ab. Eine betriebliche Begründung allein genügt nicht.

Zählt ein zweiter Job in die 20-Stunden-Grenze?

Ja. Für die Beurteilung zählen die Arbeitszeiten aus mehreren Beschäftigungen zusammen, nicht nur die Stunden bei einem Arbeitgeber.

Kann ich Werkstudent und Minijobber gleichzeitig sein?

Ein Minijob neben dem Werkstudentenjob ist möglich. Für die 20-Stunden-Regel werden die Wochenstunden beider Jobs zusammengerechnet. Beim Minijob gilt zusätzlich die Verdienstgrenze von 603 € im Jahr 2026. Ob das Werkstudentenprivileg erhalten bleibt, hängt von der gesamten Beschäftigungssituation ab.

Was kostet der Werkstudentenstatus an Abgaben?

Im Werkstudentenjob besteht in der Regel Rentenversicherungspflicht. Für diesen Job fallen bei bestehendem Privileg keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung an. Der eigene Krankenversicherungsschutz muss trotzdem gesichert sein.