Online Arbeitszeitrechner

Berechnen Sie schnell und präzise Ihre tatsächliche tägliche Arbeitszeit. Geben Sie einfach Beginn, Ende und Pause ein. Unser Rechner überprüft Ihre Zeiten automatisch auf Konformität mit dem deutschen Arbeitszeitgesetz (ArbZG).

Zeiteingabe

Minuten

Berechnungsergebnis

Netto-Arbeitszeit 8 Std. 15 Min.
Als Dezimalstunden (Industriestunden) 8,25 Std.
Brutto-Dauer 9 Std. 0 Min.

Wie wird die Arbeitszeit berechnet?

Die Berechnung der reinen Netto-Arbeitszeit ist denkbar einfach, wenn man die Pausenzeiten berücksichtigt. Folgende mathematische Formel liegt dem Arbeitszeitrechner zugrunde:

Netto-Arbeitszeit = (Endzeit - Startzeit) - Pausenzeit

Wichtig ist es, die Minutenwerte für Abrechnungszwecke in Dezimalstunden (auch bekannt als Industriestunden) umzurechnen. Dabei teilt man die Minuten durch 60. Zum Beispiel entsprechen 30 Minuten genau 30 / 60 = 0,5 Stunden.

Gesetzliche Pausenregelungen in Deutschland

Das deutsche Arbeitszeitgesetz (ArbZG) schreibt in Paragraph 4 klare Mindestpausen vor, um die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen:

  • Ab 6 bis 9 Stunden Arbeitszeit: Mindestens 30 Minuten Ruhepause sind gesetzlich vorgeschrieben. Diese kann in Abschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden.
  • Ab 9 Stunden Arbeitszeit: Mindestens 45 Minuten Ruhepause.
  • Maximal 6 Stunden am Stück: Es ist gesetzlich verboten, länger als 6 Stunden ohne eine Pause zu arbeiten.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wie berechnet man Arbeitsstunden in Dezimal? +
Teilen Sie die verbleibenden Minuten einfach durch 60 und addieren Sie das Ergebnis zu den vollen Stunden. Beispiel: Sie arbeiten 7 Stunden und 45 Minuten. 45 / 60 = 0,75. Die Dezimalzeit beträgt somit 7,75 Stunden. Unser Tool übernimmt diese Umrechnung vollautomatisch.
Zählt die gesetzliche Pause als Arbeitszeit? +
Nein, gesetzliche Ruhepausen nach dem Arbeitszeitgesetz zählen im Regelfall nicht zur Arbeitszeit und werden daher nicht vergütet. Sie dienen der Erholung und der Arbeitnehmer kann sich in dieser Zeit frei bewegen. Ausnahmen gibt es in manchen Tarifverträgen oder bei Schichtarbeit (z. B. im Bergbau).
Was ist die Höchstgrenze der täglichen Arbeitszeit? +
Nach § 3 ArbZG darf die tägliche Arbeitszeit 8 Stunden nicht überschreiten. Sie kann jedoch auf bis zu 10 Stunden verlängert werden, wenn innerhalb von 6 Kalendermonaten oder 24 Wochen im Durchschnitt 8 Stunden werktäglich nicht überschritten werden. Mehr als 10 Stunden sind im Regelfall illegal.