Arbeitstage-Rechner mit Feiertagen
Wählen Sie den Zeitraum und das Bundesland Ihres Arbeitsorts. Der Rechner zählt Ihre Arbeitstage, berücksichtigt die gesetzlichen Feiertage und zieht auf Wunsch Urlaub oder andere freie Tage ab.
Ein Datum pro Zeile, z. B. 24.12.2026. Gezählt werden nur ausgewählte Arbeitstage im Zeitraum, die kein Feiertag sind. Doppelte Daten zählen einmal.
Verbleibende Arbeitstage
…
Bitte Bundesland auswählen
Kalendertage im Zeitraum
Gewählte Wochentage
Davon Feiertage
Weitere freie Arbeitstage
Arbeitstage nach Monat
| Monat | Gewählte Tage | Feiertage | Weitere frei | Arbeitstage |
|---|
Berücksichtigte Feiertage ansehen
Die Berechnung läuft in Ihrem Browser. Feiertagsregeln: Stand September 2026. Spätere Gesetzesänderungen sind nicht vorweggenommen.
Arbeitstage zwischen zwei Daten berechnen
Start- und Enddatum zählen mit. Zuerst ermittelt der Rechner, wie oft Ihre ausgewählten Wochentage im Zeitraum vorkommen. Davon zieht er Feiertage am Arbeitsort und anschließend weitere eingetragene freie Tage ab.
In der Voreinstellung sind Montag bis Freitag ausgewählt. Arbeiten Sie beispielsweise nur dienstags und donnerstags, lassen Sie nur diese beiden Tage angehakt. Auch Samstag und Sonntag lassen sich auswählen. Das berechnet einen Kalender; es prüft nicht, ob eine Beschäftigung an Sonn- oder Feiertagen zulässig ist.
In Nordrhein-Westfalen hat der Januar 2026 bei einer Fünftagewoche 22 Tage von Montag bis Freitag. Neujahr fällt auf einen Donnerstag. Es bleiben 21 Arbeitstage. Mit einem freien Tag am 2. Januar ergibt der Rechner 20.
Arbeitstage 2026 und 2027 nach Bundesland
Die Tabelle gilt für Montag bis Freitag, ohne Urlaub und ohne örtliche Zusatzfeiertage. Für Ihren eigenen Zeitraum verwenden Sie den Rechner oben.
| Bundesland | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 252 | 253 |
| Bayern* | 252 | 253 |
| Berlin | 254 | 255 |
| Brandenburg | 254 | 256 |
| Bremen | 254 | 256 |
| Hamburg | 254 | 256 |
| Hessen | 253 | 255 |
| Mecklenburg-Vorpommern | 254 | 255 |
| Niedersachsen | 254 | 256 |
| Nordrhein-Westfalen | 253 | 254 |
| Rheinland-Pfalz | 253 | 254 |
| Saarland | 253 | 254 |
| Sachsen* | 253 | 255 |
| Sachsen-Anhalt | 253 | 255 |
| Schleswig-Holstein | 254 | 256 |
| Thüringen* | 254 | 255 |
* In einzelnen Gemeinden gelten zusätzliche Feiertage. Diese wählen Sie im Rechner gesondert aus. Die Werte für 2027 sind eine Vorschau nach dem im September 2026 geprüften Regelstand.
Welche Feiertage berücksichtigt der Rechner?
Für jedes Bundesland sind die bundesweiten und landesweit geltenden Feiertage hinterlegt. Bewegliche Feiertage wie Karfreitag und Christi Himmelfahrt werden für das gewählte Jahr berechnet. Unter „Berücksichtigte Feiertage ansehen“ sehen Sie die Daten und ob sie tatsächlich einen Ihrer ausgewählten Wochentage betreffen.
In Bayern gilt Mariä Himmelfahrt nur in bestimmten Gemeinden; das Friedensfest gilt in der Stadt Augsburg. In Teilen Sachsens und Thüringens ist Fronleichnam gesetzlicher Feiertag. Aktivieren Sie die entsprechende Auswahl nur, wenn sie für Ihren Arbeitsort gilt. Für Mariä Himmelfahrt bietet das Bayerische Landesamt für Statistik eine Gemeindedatenbank.
Ein Feiertag auf einem nicht ausgewählten Wochentag verringert das Ergebnis nicht. Für Brandenburg sind auch Ostersonntag und Pfingstsonntag erfasst; das wirkt sich aus, wenn Sie Sonntage als Arbeitstage auswählen.
Urlaub und andere freie Tage richtig eintragen
Tragen Sie pro Zeile ein Datum im Format TT.MM.JJJJ ein. Alternativ ist JJJJ-MM-TT möglich. Für eine Urlaubswoche können Sie alle betroffenen Daten eingeben; ein Wochenende wird nur berücksichtigt, wenn der jeweilige Wochentag oben ausgewählt ist.
Ein Datum zählt höchstens einmal als Abwesenheit. Bereits ausgeschlossene Feiertage und Daten außerhalb des Zeitraums werden nicht zusätzlich abgezogen. Der Rechner verwendet ganze freie Tage; halbe Urlaubstage und wechselnde Schichtfolgen lassen sich damit nicht genau abbilden.
Arbeitstage, Arbeitsstunden und Stundenzettel
Die Monatsübersicht zeigt, wie sich Ihr Ergebnis zusammensetzt. Über „Monatsübersicht als CSV“ laden Sie die Werte mit Zeitraum und Auswahl herunter. Die Datei lässt sich in einer Tabellenkalkulation öffnen.
Wenn Sie an jedem Arbeitstag gleich lange arbeiten, können Sie die Tage mit diesen Stunden multiplizieren. Bei unterschiedlichen Schichten nutzen Sie den Rechner zum Addieren von Arbeitszeiten. Tatsächlich geleistete Stunden erfassen Sie im Stundenzettel.
Häufige Fragen zu Arbeitstagen
Wie viele Arbeitstage hat das Jahr 2026?
Bei einer Woche von Montag bis Freitag hat 2026 vor Feiertagen 261 mögliche Arbeitstage. Nach den landesweiten Feiertagen bleiben je nach Bundesland 252 bis 254 Tage. Örtliche Feiertage und persönliche freie Tage können die Zahl weiter verringern.
Zählen Startdatum und Enddatum mit?
Ja. Der Rechner schließt beide Daten ein. Ein einzelner ausgewählter Wochentag zählt als ein Arbeitstag, sofern er kein gesetzlicher Feiertag oder eingetragener freier Tag ist.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitstagen und Werktagen?
Arbeitstage sind hier die Wochentage, an denen Sie laut Ihrer Auswahl arbeiten. Der Begriff Werktag umfasst in vielen gesetzlichen Zusammenhängen auch den Samstag. Für eine Berechnung von Montag bis Samstag aktivieren Sie zusätzlich „Sa“. Die Bedeutung im konkreten Vertrag oder Gesetz müssen Sie gesondert prüfen.
Wie werden Urlaub und Feiertage abgezogen?
Tragen Sie Ihre freien Tage einzeln als Datum ein. Liegt ein Datum bereits auf einem Feiertag oder einem nicht ausgewählten Wochentag, erfolgt kein weiterer Abzug. Auch doppelt eingetragene Daten zählen nur einmal.
Sind Heiligabend und Silvester automatisch frei?
Der Rechner zieht den 24. und 31. Dezember nicht automatisch als gesetzliche Feiertage ab. Wenn Sie an diesen Tagen frei haben, tragen Sie die Daten bei den weiteren freien Tagen ein. Halbe freie Tage werden in diesem Rechner nicht aufgeteilt.
Kann ich meine Arbeitstage für 2027 berechnen?
Ja. Mit „Ganzes Jahr 2027“ setzen Sie den Zeitraum auf den 1. Januar bis 31. Dezember 2027. Wählen Sie Ihr Bundesland und Ihre Wochentage. Die Vorschau verwendet die im September 2026 geprüften Feiertagsregeln.
Quellen und weiterführende Links
- Deutsche Bundesbank: Feiertage in Deutschland 2026 (gesetzliche Feiertage nach Bundesland)
- Bayerisches Feiertagsgesetz, Artikel 1: örtliche Feiertage
- Sächsisches Sonn- und Feiertagsgesetz
- Brandenburgisches Feiertagsgesetz: Ostersonntag und Pfingstsonntag
- Bundesurlaubsgesetz § 3: Begriff Werktage
Allgemeine Informationen ohne Gewähr. Für Ihren Fall sind die geltenden Vorschriften, Vereinbarungen und die einschlägige Rechtsprechung maßgeblich.